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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源規(guī)劃的程序中，較具技術(shù)性的關(guān)鍵部分所處的階段是

    2022年4月企業(yè)管理概論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    人力資源規(guī)劃的程序中，較具技術(shù)性的關(guān)鍵部分所處的階段是

    • A、評(píng)價(jià)階段
    • B、預(yù)測(cè)階段
    • C、招聘階段
    • D、制定方案階段
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    簡(jiǎn)述幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的措施。

    案例： M公司素以勇于創(chuàng)新、產(chǎn)品豐富聞名于世。公司生產(chǎn)的6萬多種高品質(zhì)產(chǎn)品，涉及機(jī)械、通信、汽車、生物技術(shù)和家庭消贊品等諸多領(lǐng)域。公司在全球7多個(gè)國家開展了合資業(yè)務(wù)，并在38個(gè)國家設(shè)有獨(dú)資工廠，M公司把多國作為目標(biāo)市場(chǎng)，在國內(nèi)生產(chǎn)并向全球近200多個(gè)國家的顧客提供多元化、高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。經(jīng)過多年發(fā)展，M公司形成了由研究開發(fā)中心、13個(gè)技術(shù)中心和40個(gè)部門實(shí)驗(yàn)室組成的研發(fā)體系。另外，公司也十分重視外腦的技術(shù)創(chuàng)新資源，與國內(nèi)8所著名大學(xué)開展了長(zhǎng)期合作。 問題： (1)指出企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型，并分析M公司的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略及其優(yōu)點(diǎn)。 (2)分析M公司技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)途徑。

    簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容。

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